SKKN Một số biện pháp chỉ đạo Giáo viên chủ nhiệm thực hành phương pháp kỉ luật tích cực trong phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"

Sống trong thực tế ấy, ở HS có sự phân hóa, phân cực khá rõ rệt. Một bộ phận không nhiều, có nhận thức, có ý chí, bản lĩnh biết tận dụng thời cơ, điều kiện học tập rèn luyện để trở thành những người tiên tiến. Còn một bộ phận lớn chưa có kinh nghiệm sống, những phẩm chất tâm lý, đạo đức chưa bền vững rất khó khăn trong sự lựa chọn, xác định phương hướng học tập, rèn luyện, vì vậy vai trò của các nhà SP (trong đó có GVCN) là rất quan trọng.
DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT  
CBQL  
GD  
Cán bộ quản lý  
Giáo dục  
THCS  
BGH  
GV  
Trung học cơ sở  
Ban Giám hiệu  
Giáo viên  
HS  
Học sinh  
GVCN  
XH  
Giáo viên chủ nhiệm  
Xã hội  
GĐ  
Gia đình  
QLGD  
PPKLTC  
Quản lý giáo dục  
Phương pháp kỉ luật tích cực  
1
MỤC LỤC  
PHẦN MỞ ĐẦU  
1. Lý do chọn đề tài: ……………………………………….…………..3  
2. Mục tiêu nghiên cứu:………………………………………………..4  
3. Nhiệm vụ nghiên cứu: ………………………………………………5  
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM VÀ PHƯƠNG PHÁP  
KỶ LUẬT TÍCH CỰC TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA XÂY DỰNG NHÀ  
TRƯỜNG THÂN THIỆN, HỌC SINH TÍCH CỰC …….………………………..5  
1.1 Quan niệm về công tác chủ nhiệm lớp trong đổi mới giáo dục hiện nay  
1.2: Phương pháp kỉ luật tích cực  
Chương 2: THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HÀNH PHƯƠNG PHÁP KỈ LUẬT TÍCH  
CỰC TRONG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ............................................................20  
2.1: Những tác động khách quan đối với công tác chủ nhiệm lớp của Giáo  
viên THCS  
2.2: Thực trạng về công tác chủ nhiệm và việc thực hành Phương pháp kỉ  
luật tích cực trong trường THCS  
Chương 3: CÁC BIỆN PHÁP-NỘI DUNG ĐÃ TRIỂN KHAI VÀ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC  
TRONG CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM Ở TRƯỜNG THCS …………………………………23  
3.1. Chuẩn bị cho giáo viên chủ nhiệm lớp thực hành phương pháp kỷ luật  
tích cực trong triển khai phong trào thi đua  
3.2. Tổ chức để giáo viên chủ nhiệm lớp thực hành phương pháp kỷ luật  
tích cực trong xây dựng môi trường dạy học và giáo dục  
3.3: Những kết quả đạt được  
PHẦN KẾT LUẬN……………………………………….…………..…….…30  
TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………..…….………..31  
2
PHẦN MỞ ĐẦU  
1. Lý do chọn đề tài  
Từ năm học 2008-2009, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã phát động phong trào  
thi đua ‘Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Phong trào này đã  
được triển khai rộng rãi trong các trường mầm non và phổ thông giai đoạn 2008  
đến nay. Phong trào thi đua này phát huy sức mạnh tổng hợp của các lực lượng  
giáo dục (giáo dục nhà trường là nòng cốt), phát huy vai trò tích cực, sáng tạo  
của học sinh cùng xây dựng môi trường giáo dục thân thiện. Đó là môi trường  
an toàn, thuận lợi với mọi học sinh; học sinh được tạo điều kiện để sống khỏe  
mạnh, vui vẻ, tích cực học tập và tham gia các hoạt động khác; được giáo viên  
nhiệt tình giảng dạy yêu thương, tôn trọng; được gia đình và cộng đồng tạo điều  
kiện phát huy hết tiềm năng của bản thân. Cũng trong môi trường này, học sinh  
ý thức sâu sắc hơn về quyền được chăm sóc và bảo vệ, quyển được hưởng nền  
giáo dục có chất lượng.  
Cùng thời gian này, Tổ chức Plan tại Việt Nam triển khai chương trình  
hành động “Trường học thân thiện” (tháng 2 năm 2008) với khẩu hiệu trọng tâm  
“ Giáo viên mẫu mực, học sinh tích cực” nhằm đạt mục tiêu “ Mọi trẻ em Việt  
Nam được sống trong môi trường bảo vệ an toàn, ở đó tất cả hành vi bạo lực trẻ  
em được ngăn chặn và giải quyết triệt để”. Theo đó:  
1/ Trẻ em hiểu được quyền và bổn phận của mình, biết được các kỹ năng sống  
giúp phòng tránh các hình thức bạo lực và được bày tỏ quan điểm của mình đối  
với các vấn đề liên quan đến trẻ;  
2/ Người dân, đặc biệt là giáo viên, cha mẹ, những người chăm sóc trẻ…, hiểu  
được quyền và bổn phận của của trẻ em, các tác hại của trừng phạt, bạo lực trẻ  
em và dần có khả năng áp dụng phương pháp kỷ luật tích cực…  
Phương pháp kỷ luật được đề cập ở trên phản được hiểu theo nghĩa rộng.  
Đó là một quan điểm giáo dục, trong đó các chủ thể giáo dục thiết lập, vận hành  
mối quan hệ, cách thức xử sự thân thiện (loại trừ các hình thức bạo lực, trừng  
phạt) giúp cho mọi học sinh thấy thoải mái, tích cực phát huy những điểm mạnh,  
3
những hành vi tốt, giảm thiểu những hành vi không phù hợp, củng cố các hành  
vi tích cực và phát triển nhân cách tốt đẹp một cách bền vững.  
Với sự phù hợp về mục tiêu và những nội dung cơ bản của phong trào thi  
đua ‘Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” của Bộ Giáo dục và  
Đào tạo và chương trình hành động “Trường học thân thiện” của Tổ chức Plan  
tại Việt Nam, việc tích hợp các hoạt động của phong trào thi và chương trình  
hành động nói trên là hợp lí. Phương pháp kỷ luật tích cực là một trong những  
con đường thực hiện sự tích hợp đó.  
Phong trào thi đua ‘Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã  
được triển khai rộng rãi trong các trường mầm non và phổ thông trong những  
năm qua và thu được những kết quả khả quan. Ở mỗi địa phương, ở từng cơ sở  
giáo dục, bằng thực tiễn và kinh nghiệm của mình đã có những cách làm hay  
trong việc triển khai phong trào thi đua này.  
Bài viết này đề cập đến một trong những biện pháp chỉ đạo công tác giáo  
viên chủ nhiệm lớp trong thực hiện phong trào thi đua “ Xây dựng trường học  
thân thiện học sinh tích cực”: biện pháp áp dụng phương pháp kỷ luật tích cực  
trong công tác chủ nhiệm lớp để thực hiện các mục tiêu của phong trào thi đua.  
Đây là vấn đề người viết đã lựa chọn và triển khai trong SKKN khoảng 5  
năm về trước. Cho đến thời điểm này, nhìn lại việc triển khai hoạt động này  
trong trường THCS, người viết nhận thấy cần đi sâu hơn vào một vài khía cạnh  
quan trọng của biện pháp áp dụng phương pháp kỷ luật tích cực trong công tác  
chủ nhiệm lớp trong trường THCS, đồng thời hệ thống lại những kết quả đã đạt  
được trong việc triển khai SKKN trong những năm học gần đây tại đơn vị cơ sở  
nơi người viết công tác. Chính vì vậy, trên cơ sở SKKN năm trước đã tiến hành,  
người viết tiếp tục lựa chọn đề tài: Một số biện pháp chỉ đạo Giáo viên chủ  
nhiệm thực hành phương pháp kỉ luật tích cực trong phong trào thi đua  
“ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”  
2. Mục tiêu nghiên cứu  
Chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm thực hành phương pháp kỷ luật tích cực  
nhằm nâng cao hiệu quả công tác chủ nhiệm lớp và thực hiện tốt các mục tiêu,  
4
nội dung của phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích  
cực”  
3. Nhiệm vụ nghiên cứu  
- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về thực hành phương pháp kỷ luật  
tích cực trong công tác chủ nhiệm lớp  
- Thử nghiệm một hoạt động chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm lớp thực hành  
phương pháp kỷ luật tích cực trong phong trào thi đua “ Xây dựng trường học  
thân thiện học sinh tích cực”.  
Chương 1  
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM  
VÀ PHƯƠNG PHÁP KỶ LUẬT TÍCH CỰC  
TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC  
THÂN THIỆN HỌC SINH TÍCH CỰC”  
1.1. Quan niệm về công tác chủ nhiệm lớp trong đổi mới giáo dục hiện nay  
1.1.1. TÇm quan träng cña c«ng t¸c chñ nhiÖm líp  
C«ng t¸c chñ nhiÖm líp ra ®êi c¸ch ®©y mÊy tr¨m n¨m, sau khi xuÊt hiÖn  
hÖ thèng tæ chøc nhµ tr êng theo lý luËn cña C«menxki vµ tån t¹i cho ®Õn ngµy  
nay. V× tr êng ®«ng HS, cÇn chia nhá thµnh líp, qu¶n lý HS mçi líp lµ GVCN.  
Hµng tr¨m n¨m, chøc n¨ng c¬ b¶n nhÊt cña GVCN lµ §¹i diÖn cña HiÖu  
tr ëng qu¶n lý ho¹t ®éng häc tËp, sinh ho¹t cña mét líp häc trong nhµ tr êng.  
V× vËy GVCN ® îc coi nh "Mét hiÖu tr ëng nhá".  
HiÖn nay, do nh÷ng yªu cÇu míi mµ vai trß, vÞ trÝ cña GVCN cã nh÷ng  
thay ®æi rÊt lín.  
+ Tr íc hÕt do môc tiªu gi¸o dôc cã nh÷ng thay ®æi. Ngµy nay gi¸o dôc  
con ng êi ph¸t triÓn toµn diÖn trë thµnh yªu cÇu kh¸ch quan, lµ ®ßi hái cña sù  
ph¸t triÓn kinh tÕ XH cña nÒn v¨n minh HËu c«ng nghiÖp.  
Yªu cÇu cña XH cÇn ®µo t¹o nh÷ng thÕ hÖ lao ®éng th«ng minh, n¨ng  
®éng, s¸ng t¹o, biÕt kÕt hîp gi÷a lao ®éng ch©n tay vµ lao ®éng trÝ ãc, gi÷a lý  
luËn víi thùc tiÔn, cã kiÕn thøc s©u réng vµ cã n¨ng lùc vËn dông kiÕn thøc vµo  
thùc tÕ. Cã xóc c¶m, t×nh c¶m, niÒm tin s©u s¾c vµo sù ph¸t triÓn cña d©n téc  
d íi sù l·nh ®¹o cña §¶ng vµ Nhµ n íc. Cã b¶n lÜnh chÝnh trÞ v÷ng vµng trong  
mäi t×nh huèng, cã søc kháe thÓ chÊt vµ søc kháe tinh thÇn, cã 8 n¨ng lùc ®Ó  
5
ph¸t triÓn (n¨ng lùc hoµn thiÖn, giao tiÕp øng xö, thÝch øng, hîp t¸c vµ c¹nh  
tranh; Tæ chøc qu¶n lý; Ho¹t ®éng chÝnh trÞ x· héi vµ n¨ng lùc Lao ®éng nghÒ  
nghiÖp chuyªn biÖt).  
+ M«i tr êng x· héi phong phó phøc t¹p, ®ßi hái ph¶i ®æi míi ph ¬ng  
thøc tæ chøc t¸c ®éng gi¸o dôc.  
Chóng ta ®· biÕt "b¶n chÊt cña con ng êi lµ tæng hßa c¸c quan hÖ x· héi".  
Ngµy nay d íi t¸c ®éng cña c¸c ph ¬ng tiÖn th«ng tin ®¹i chóng, cña viÖc Héi  
nhËp më cöa giao l u toµn cÇu ®· dÉn tíi sù giao thoa gi÷a c¸c m«i tr êng vi m«  
vµ vÜ m«, chÝnh ®iÒu ®ã ®ßi hái ph¶i thèng nhÊt c¸c ¶nh h ëng, c¸c t¸c ®éng cña  
c¸c lo¹i m«i tr êng. Song, gi¸o dôc nhµ tr êng mµ trùc tiÕp lµ ®éi ngò c¸n bé  
qu¶n lý nhµ tr êng vµ GVCN, lµ lùc l îng chÞu tr¸ch nhiÖm chñ yÕu.  
Chó thÝch:  
: Mçi c¸ nh©n (HS)  
b1  
b2  
-
- a1, a2, a3: Lµ m«i tr êng vi m« nh gia ®×nh  
céng ®ång n¬i ë líp häc; TËp thÓ gi¸o dôc  
- b1, b2.: Lµ m«i tr êng x· héi vÜ m« tõ ®Þa  
ph ¬ng, quèc gia ®Õn quèc tÕ.  
a2  
a3  
n
a
-
TÝnh thèng nhÊt c¸c lùc l îng trong  
ho¹t ®éng gi¸o dôc.  
Mét thùc tÕ ai còng thÊy môc tiªu, chÊt l îng gi¸o dôc ®µo t¹o ngµy cµng  
®ßi hái cao, m«i tr êng sèng ngµy cµng phong phó, phøc t¹p. ChØ cã thÓ gi¶i  
quyÕt m©u thuÉn trªn b»ng mét hÖ thèng gi¶i ph¸p t¹o ra sù thèng nhÊt c¸c t¸c  
®éng gi¸o dôc, mét phÇn kh«ng nhá ®Æt trªn vai ®éi ngò GVCN líp ë c¸c tr êng.  
+ Mét thùc tÕ kh«ng thÓ bá qua ®ã lµ thanh thiÕu niªn ngµy cµng cã  
nh÷ng ®Æc ®iÓm rÊt ®¸ng quan t©m, rÊt cÇn cã gi¸o viªn chñ nhiÖm.  
Học sinh ngµy nay cã nh÷ng ®Æc ®iÓm t©m sinh lý mµ thÕ hÖ «ng cha tr íc  
®©y kh«ng cã. Do ¶nh h ëng cña nhiÒu yÕu tè nh ®êi sèng vËt chÊt ® îc n©ng cao,  
¶nh h ëng cña v¨n hãa phÈm, cña c¸c t¸c ®éng XH tÝch cùc vµ tiªu cùc trong vµ  
ngoµi n íc; c¸c em ® îc sèng trong XH d©n chñ, b×nh ®¼ng, cëi më h¬n, c¸c em cã  
c¬ héi, cã ®iÒu kiÖn tham gia nhiÒu lÜnh vùc cña cuéc sèng, cña c¸c ho¹t ®éng vui  
ch¬i, gi¶i trÝ... ë thÕ hÖ trÎ ngµy nay cã nh÷ng chØ sè ph¸t triÓn h¬n c¸c thÕ hÖ tr íc:  
6
kháe h¬n, tuæi d¹y th× sím h¬n, c¸c chØ sè IQ còng cao h¬n, nhu cÇu ho¹t ®éng,  
h ëng thô còng phong phó h¬n.  
Sèng trong thùc tÕ Êy, ë HS cã sù ph©n hãa, ph©n cùc kh¸ râ rÖt. Mét bé  
phËn kh«ng nhiÒu, cã nhËn thøc, cã ý chÝ, b¶n lÜnh biÕt tËn dông thêi c¬, ®iÒu  
kiÖn häc tËp rÌn luyÖn ®Ó trë thµnh nh÷ng ng êi tiªn tiÕn. Cßn mét bé phËn lín  
ch a cã kinh nghiÖm sèng, nh÷ng phÈm chÊt t©m lý, ®¹o ®øc ch a bÒn v÷ng rÊt  
khã kh¨n trong sù lùa chän, x¸c ®Þnh ph ¬ng h íng häc tËp, rÌn luyÖn, v× vËy  
vai trß cña c¸c nhµ SP (trong ®ã cã GVCN) lµ rÊt quan träng.  
XuÊt ph¸t tõ nh÷ng yªu cÇu míi, tõ hoµn c¶nh cô thÓ cña XH, cña gia ®×nh  
trong thêi ®¹i hiÖn nay vÞ trÝ cña GVCN vµ c«ng t¸c GVCN ë tr êng häc cã mét  
ý nghÜa ®Æc biÖt. VÊn ®Ò ®Æt ra lµ ®ßi hái thÇy c« gi¸o chñ nhiÖm nh thÕ nµo vµ  
cÇn x¸c ®Þnh mét c¬ chÕ ho¹t ®éng vÒ quyÒn h¹n, tr¸ch nhiÖm cho phï hîp víi  
thùc tÕ.  
1.1.2. Chøc n¨ng, nhiÖm vô cña GVCN  
Trong giai ®o¹n hiÖn nay, do yªu cÇu cña ®æi míi gi¸o dôc, ng êi GVCN  
ph¶i lµ sù tæng hîp nh©n c¸ch, n¨ng lùc cña mét nhµ SP, mét nhµ qu¶n lý, mét cè  
vÊn cho c¸c tæ chøc XH vµ gia ®×nh, lµ t vÊn cho tÊt c¶ HS trong häc tËp, rÌn  
luyÖn vµ ho¹t ®éng XH, GVCN cßn ph¶i lµ mét nhµ ho¹t ®éng chÝnh trÞ v¨n hãa  
x· héi.  
§iÓm míi, kh¸c chñ yÕu GVCN hiÖn nay so víi tr íc lµ ë chç:  
- Tr íc ®©y:  
+ §èi t îng  
: Qu¶n lý HS mét líp häc  
: Ho¹t ®éng häc tËp  
+ Néi dung qu¶n lý  
+ Kh«ng gian thêi gian : ë líp ë tr êng  
+ Ph ¬ng ph¸p qu¶n lý : Trùc tiÕp  
+ ChÞu tr¸ch nhiÖm víi hiÖu tr ëng.  
- B©y giê cÇn:  
+ Ngoµi nh÷ng yªu cÇu nh tr íc ®©y, GVCN lµ ng êi thiÕt kÕ, tæ chøc quan  
hÖ phèi hîp c¸c lùc l îng trong vµ ngoµi nhµ tr êng nh»m thùc hiÖn môc tiªu gi¸o  
dôc toµn diÖn, ph¸t triÓn tiÒm n¨ng cña XH vµ nhµ tr êng, ph¸t huy tèt nhÊt, tèi ®a  
kh¶ n¨ng cña HS.  
Ta cã thÓ thÊy râ h¬n qua b¶ng so s¸nh sau ®©y:  
7
TT  
TRƯỚC ĐÂY  
HIỆN NAY CẦN LÀM  
1
Qu¶n lý ho¹t Cè vÊn cho HS tæ chøc mäi ho¹t ®éng (HDGD NGLL lµ  
®éng DH trªn träng t©m) nh»m GD ®¹o ®øc, lèi sèng vµ ph¸t triÓn c¸c  
líp  
n¨ng lùc, gi¸o dôc h íng nghiÖp.  
Phèi hîp víi c¸c lùc l îng XH t¹o ®iÒu kiÖn kh«ng gian,  
thêi gian cho HS häc tËp, rÌn luyÖn (khÐp kÝn kh«ng  
gian, thêi gian ho¹t ®éng cña HS).  
- Gióp HS vµ tËp thÓ líp tù ®¸nh gi¸ qu¸ tr×nh rÌn luyÖn  
theo môc tiªu GD.  
- Phèi hîp, tiÕp thu nhËn xÐt ®¸nh gi¸ cña G§ vµ c¸c tæ  
2
3
ChØ qu¶n lý HS  
ë líp ë tr êng  
Trùc tiÕp nhËn  
xÐt ®¸nh gi¸  
kÕt qu¶ häc tËp  
h¹nh kiÓm cña  
HS  
chøc GD kh¸c ®Ó ®¸nh gi¸ kh¸ch quan qu¸ tr×nh rÌn  
luyÖn cña HS  
Th«ng b¸o kÕt  
qu¶ trùc tiÕp  
cho gia ®×nh  
4
5
- Th«ng b¸o qua céng ®ång n¬i ë (tæ d©n phè, dïng hä,  
c¬ quan cha mÑ c«ng t¸c, tæ chøc §éi vµ §oµn  
Kh«ng yªu cÇu - CÇn tæ chøc trang bÞ tr×nh ®é SP, phæ biÕn môc tiªu, kÕ  
ho¹ch GD cho c¸c bËc cha mÑ vµ c¸c lùc l îng XH cã  
liªn quan.  
GVCN  
lµm  
ph¶i  
6
7
Kh«ng yªu cÇu - Ph¸t hiÖn n¨ng khiÕu vµ së thÝch, båi d ìng c¸c lo¹i HS  
(giái, yÕu, cã n¨ng khiÕu c¸c lo¹i)  
Kh«ng yªu cÇu - KÕ ho¹ch hãa viÖc tæ chøc båi d ìng, rÌn luyÖn c¸c  
lo¹i kü n¨ng cho tÊt c¶ HS th«ng qua bè trÝ ®éi ngò c¸n  
bé tù qu¶n vµ c¸c ho¹t ®éng cña líp, tæ chøc c¸c c©u l¹c  
bé.  
Kh«ng yªu cÇu  
Kh«ng yªu cÇu  
8
9
- X©y dùng Héi cha mÑ thµnh lùc l îng tham gia trùc  
tiÕp vµo c¸c ho¹t ®éng cña líp chñ nhiÖm  
- KÕ ho¹ch hãa viÖc sö dông mäi tiÒm n¨ng cña G§ vµ  
XH vµo phôc vô c¸c ho¹t ®éng GD cña líp CN vµ cña  
tr êng.  
10 Kh«ng yªu cÇu - Ph¶n ¸nh nh÷ng nguyÖn väng chÝnh ®¸ng cña HS víi  
nh÷ng ng êi cã tr¸ch nhiÖm ®Ó gi¶i quyÕt (hiÖu tr ëng,  
GV m«n häc, gia ®×nh, c¸c tæ chøc XH).  
11 Kh«ng yªu cÇu - T vÊn cho HS lùa chän nghÒ nghiÖp (GD h íng  
nghiÖp)  
- Phèi hîp víi c¸c lùc l îng trong vµ ngoµi nhµ tr êng  
®Þnh h íng ph©n ban vµ gi¸o dôc h íng nghiÖp (THPT)  
8
§Ó thùc hiÖn ® îc chøc n¨ng, nhiÖm vô c«ng t¸c chñ nhiÖm trong giai ®o¹n míi  
®ßi hái thÇy c« gi¸o chñ nhiÖm ph¶i cã:  
- TrÝ: Kh«ng chØ lµ kiÕn thøc m«n häc mµ cßn cÇn kiÕn thøc, nghÖ thuËt  
gi¸o dôc, vÒ qu¶n lý gi¸o dôc, vÒ c¸c kiÕn thøc khoa häc x· héi, nh©n v¨n vÒ  
chÝnh trÞ. Ph¶i cã kiÕn thøc thùc tÕ, ph¶i cËp nhËt víi kiÕn thøc míi, hiÖn ®¹i  
(vÝ dô  
).  
- T©m: Lµ hÖ thèng c¸c gi¸ trÞ nh©n c¸ch, T©m cßn lµ lý t ëng nghÒ  
nghiÖp (§am mª víi nghÒ), T©m cßn lµ phÈm chÊt t©m lý (ý chÝ, nghÞ lùc b×nh  
tÜnh, tù k×m chÕ, n¨ng ®éng, s¸ng t¹o) lµ cuéc sèng t©m hån, sèng l¹c quan, yªu  
®êi…)  
- TÇm: TÇm nh×n lµ ph ¬ng ph¸p luËn gi¶i quyÕt biÖn chøng c¸c sù kiÖn,  
hiÖn t îng gi¸o dôc, tæ chøc gi¸o dôc theo mét hÖ thèng viÔn c¶nh (tõ gÇn ®Õn  
trung b×nh vµ xa).  
1.2. Phương pháp kỷ luật tích cực  
1.2.1. PPKLTC là gì?  
Phương pháp kỷ luật tích cực trong nhà trường là biện pháp giáo dục học  
sinh mà không sử dụng đến các hình thức bạo lực, trừng phạt; trong đó giáo viên,  
cán bộ giáo dục áp dụng các hình thức kỷ luật tích cực, phù hợp để giúp học  
sinh giảm thiểu những hành vi không phù hợp, củng cố các hành vi tích cực và  
phát triển nhân cách một cách tốt đẹp, bền vững.  
PPKLTC được thực hiện dựa trên một số nguyên tắc sau:  
• Vì lợi ích tốt nhất của học sinh: Mọi hành động, biện pháp kỷ luật mà  
giáo viên áp dụng là nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho học sinh để các  
em có thể phát huy tốt nhất các tiềm năng của mình.  
• Không làm tổn thương đến thể xác và tinh thần của học sinh: Các hình  
thức, biện pháp giáo dục, kỷ luật đối với học sinh, trong mọi trường hợp,  
không được xâm hại đến thân thể cũng như tinh thần của các em. Các biện  
pháp can thiệp phải tập trung, hướng vào hành vi của học sinh, không  
phải để phê phán con người, nhân cách của học sinh. Dưới góc độ này,  
9
giáo viên, cán bộ giáo dục cần luôn nhận thức rằng “không có học sinh  
xấu, chỉ có hành vi của học sinh là tốt hay xấu” mà thôi.  
• Có sự trao đổi, thỏa thuận giữa giáo viên và học sinh: Mọi cách thức,  
chế tài kỷ luật được áp dụng – dù học sinh có thể không mong muốn,  
buộc phải làm theo – đều cần được trao đổi trước giữa giáo viên và học  
sinh. Nếu đạt được sự thỏa thuận, đồng ý giữa hai bên trước khi áp dụng  
là tốt nhất.  
• Phù hợp với đặc điểm tâm sinh lý của học sinh: Ở mỗi độ tuổi khác  
nhau, học sinh có những đặc điểm phát triển khác nhau, vì vậy, các biện  
pháp giáo dục, kỷ luật đối với học sinh cũng phải phù hợp với đặc điểm  
tâm sinh lý của các em.  
Cần lưu ý rằng PPKLTC không chỉ được hiểu theo nghĩa hẹp là việc áp  
dụng các biện pháp kỷ luật phù hợp đối với các học sinh có hành vi không phù  
hợp để uốn nắn, chỉnh sửa các hành vi đó của các em. PPKLTC, theo nghĩa rộng,  
là việc giáo viên, cán bộ giáo dục có cách thức xử sự thân thiện, phù hợp giúp  
cho mọi học sinh thấy thoải mái, tích cực phát huy những điểm mạnh, những  
hành vi tốt của mình.  
1.2.2. Lợi ích của việc áp dụng PPKLTC  
PPKLTC đem lại nhiều ích lợi không chỉ đối với giáo viên, cán bộ giáo  
dục, đối với học sinh mà còn đối với cả sự nghiệp giáo dục, sự phát triển của  
XH.  
Đối với giáo viên: Khi áp dụng thành công PPKLTC, giáo viên sẽ giảm  
được áp lực công việc quản lý lớp học vì học sinh hiểu và chấp hành nội quy  
một cách tự nguyện và có trách nhiệm hơn. Giáo viên sẽ ít cảm thấy tức giận,  
căng thẳng trong việc đối xử và kỷ luật học sinh hơn. Mối quan hệ giữa thầy và  
trò cũng trở nên cởi mở, gần gũi, thân thiện hơn. Không khí ở lớp học, sân  
trường sẽ vui vẻ, thoải mái hơn. Từ đó, chất lượng của việc giảng dạy của giáo  
viên cũng sẽ được cải thiện.  
10  

Tải về để xem bản đầy đủ

pdf 31 trang huongnguyen 19/12/2024 8970
Bạn đang xem 10 trang mẫu của tài liệu "SKKN Một số biện pháp chỉ đạo Giáo viên chủ nhiệm thực hành phương pháp kỉ luật tích cực trong phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

File đính kèm:

  • pdfskkn_mot_so_bien_phap_chi_dao_giao_vien_chu_nhiem_thuc_hanh.pdf