SKKN Kinh nghiệm chỉ đạo Giáo viên thực hiện Chương trình Giáo dục Mầm non

Tuy nhiên trong quá trình thực hiện chương trình Giáo dục Mầm non vẫn còn nhiều hạn chế như: Kinh phí đầu tư cơ sở vật chất mua sắm trang thiết bị trong thực hiện chương trình giáo dục mầm non ở một số trường vùng nông thôn còn hạn hẹp, các thiết bị, phương tiện hiện đại để phục vụ hoạt động giáo dục trẻ còn ít, một số ít cán bộ quản lý, giáo viên năng lực còn hạn chế, chưa dám mạnh dạn đổi mới sáng tạo, đôi khi còn dập khuôn máy móc trong thực hiện chương trình. Công tác quản lý, chỉ đạo của một bộ phận cán bộ quản lý còn bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập; Lập kế hoạch hoạt động còn theo thói quen cũ, chưa chú ý thay đổi, chưa chú ý đến việc phát huy tính tích cực của trẻ; trẻ ít được thực hành, trải nghiệm, mặt khác chưa chú ý đến việc lựa chọn nội dung tổ chức các hoạt động cho từng độ tuổi. Việc vận dụng các phương pháp giáo dục phù hợp với từng nội dung của hoạt động theo hướng phát huy tính tích cực của trẻ, phù hợp với đối tượng còn nhiều hạn chế. Khắc phục được tình trạng trên là một việc làm quan trọng và thiết thực góp phần vào nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non trên địa bàn tỉnh. Để thực hiện được đòi hỏi người làm công tác quản lý cần có những biện pháp sáng tạo trong công tác quản lý, chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng việc thực hiện chương trình Giáo dục Mầm non.
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ  
1.  
Tên đề tài: Kinh nghiệm chỉ đạo Giáo viên thực hiện  
Chương trình Giáo dục Mầm non  
2. Lý do chọn đề tài:  
2.1. Cơ sở luận:  
Giáo dục mầm non là bậc học đầu tiên trong hệ thống giáo dục quốc dân, là  
nền tảng đầu tiên của ngành giáo dục đào tạo. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ  
ở trường mầm non tốt có tác dụng rất lớn đến chất lượng giáo dục ở bậc học tiếp  
theo. Giáo dục mầm non có mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng nhằm giáo dục toàn  
diện cho trẻ về thể chất, tình cảm, đạo đức, thẩm mỹ, trí tuệ cơ sở để hình  
thành nên nhân cách con người mới hội chủ nghĩa Việt Nam và chuẩn bị  
những tiền đề cần thiết đặt nền tảng cho việc học tập ở cấp học tiếp theo và cho  
việc học tập suốt đời. Như Hồ Chí Minh đã từng nói: “Giáo dục mầm non tốt sẽ  
mở đầu cho một nền giáo dục tốt”. Chăm lo phát triển sự nghiệp giáo dục, nhất  
ở bậc học mầm non là tiền đề quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,  
đáp ứng yêu cầu đổi mới của đất nước.  
Trong những năm gần đây cùng với sự phát triển kinh tế hội của đất  
nước, nhu cầu gửi con em vào các trường mầm non của nhân dân là rất lớn.  
Chính vì vậy mà quy mô giáo dục mầm non ngày càng tăng, mạng lưới giáo dục  
mầm non được củng cố và phát triển rộng trong cả nước với chủ trương đa dạng  
hoá các loại hình công lập, tư thục…Quyết định số 60/2011/QĐ- TTg ngày  
26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ “Quy định một số chính sách phát triển  
giáo dục mầm non giai đoạn 2011- 2015”, được ban hành và triển khai thực  
hiện. Sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước giành cho giáo dục mầm non,  
chất lượng giáo dục mầm non là một trong những căn cứ quan trọng cho những  
chủ trương biện pháp và hoạt động giáo dục tiếp theo nhằm nâng cao toàn diện  
chất lượng giáo dục.  
Hin nay, trước yêu cu đổi mi chương trình Giáo dc Mm non nm trong  
xu hướng chung ca đổi mi GD&ĐT. Đặc bit là đổi mi chương trình Giáo dc  
Tiu hc đặt ra cho Giáo dc Mm non cn có stiếp ni có hiu qu, chun bị  
tt cho trvào lp 1. Chương trình Giáo dc Mm non là căn ccho vic qun lý,  
chỉ đạo và tchc chăm sóc, giáo dc trem t3 tháng đến 72 tháng tui tt cả  
các cơ sGiáo dc Mm non. Đồng thi là căn cứ để đào to, bi dưỡng giáo  
viên Mm non, tăng cường cơ svt cht và đảm bo các điu kin thc hin  
chương trình Giáo dc Mm non có cht lượng. Trong quá trình chỉ đạo thc hin  
chương trình Giáo dc Mm non, cán bqun lý, giáo viên nhn thy chương  
1/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
trình linh hot, mm do to điu kin cho hthc hin mt cách sáng to, la  
chn các ni dung và hot động giáo dc mt cách phù hp vi khnăng, sthích  
và hng thú ca tr. Trhc chương trình Giáo dc Mm non ttin, nhanh nhn,  
chủ động trong giao tiếp và tích cc tham gia vào các hot động. Đặc bit chương  
chun bmôi trường hc  
trình có stham gia góp sc ca các bc cha mtrong  
tp cho trẻ ở lp, trường và chăm sóc giáo dc trti gia đình.  
2.2. Cơ sở thực tiễn:  
Tuy nhiên trong quá trình thc hin chương trình Giáo dc Mm non vn  
còn nhiu hn chế như: Kinh phí đầu tư cơ svt cht mua sm trang thiết bị  
trong thc hin chương trình giáo dc mm non mt strường vùng nông thôn  
còn hn hp, các thiết b, phương tin hin đại để phc vhot động giáo dc trẻ  
còn ít, mt sít cán bqun lý, giáo viên năng lc còn hn chế, chưa dám mnh  
dn đổi mi sáng to, đôi khi còn dp khuôn máy móc trong thc hin chương  
trình. Công tác qun lý, chỉ đạo ca mt bphn cán bqun lý còn bc lnhiu  
hn chế, bt cp; Lp kế hoch hot động còn theo thói quen cũ, chưa chú ý thay  
đổi, chưa chú ý đến vic phát huy tính tích cc ca tr; trít được thc hành, tri  
nghim, mt khác chưa chú ý đến vic la chn ni dung tchc các hot động  
cho tng độ tui. Vic vn dng các phương pháp giáo dc phù hp vi tng ni  
dung ca hot động theo hướng phát huy tính tích cc ca tr, phù hp vi đối  
tượng còn nhiu hn chế. Khc phc được tình trng trên là mt vic làm quan  
trng và thiết thc góp phn vào nâng cao cht lượng chăm sóc, giáo dc trmm  
non trên địa bàn tnh. Để thc hin được đòi hi người làm công tác qun lý cn  
có nhng bin pháp sáng to trong công tác qun lý, chỉ đạo nhm nâng cao cht  
lượng vic thc hin chương trình Giáo dc Mm non.  
một cán bộ quản trường Mầm non bản thân tôi thấy đây nhiệm vụ  
có ý nghĩa rất thiết thực trọng chính vì vậy tôi đã lựa chọn “Kinh nghiệm chỉ  
đạo Giáo viên thực hện Chương trình Giáo dục Mầm non” để làm đề tài sáng  
kiến kinh nghiệm năm học 2017- 2018.  
3. Mục đích nghiên cứu của SKKN:  
+ Tìm ra những biện pháp chỉ đạo nhằm giúp Giáo viên thực hiện tốt  
Chương trình giáo dục Mầm non  
4. Đối tượng nghiên cứu:  
+ Biện pháp chỉ đạo giáo viên thực hiện Chương trình giáo dục Mầm mon  
5. Đối tượng khảo sát thực nghiệm:  
+ Giáo viên, trẻ mầm non  
2/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
6. Phương pháp nghiên cứu:  
+ Phương pháp quan sát.  
+ Phương pháp đàm thoại  
+ Phương pháp so sánh, phân tích, tổng hợp.  
+ Phương pháp trải nghiệm, thực hành.  
+ Phương pháp giảng giải thuyết trình.  
7. Thời gian thực hiện:  
Năm học 2017- 2018 :  
Từ tháng 9/2017 đến tháng 5/2018 và những năm hoc tiếp theo.  
PHẦN II: QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI  
1.Cơ sở luận của đề tài  
Năm học 2017-2018 trong hướng dẫn Số: 601/ PGD&ĐT - MN ngày 31  
tháng 8 năm 2017 về việc Hướng dẫn thực hiện quy chế chuyên môn Cấp học  
mầm non năm học 2017- 2018, hướng dẫn chỉ đạo một số nội dung như sau:  
100% cơ sở Giáo dc Mm non công lập, ngoài công lập cập nhật nội dung  
sửa đổi, bsung của Chương trình Giáo dc Mm non ban hành kèm theo Thông  
tư số 28/2016/TT-BGDĐT triển khai thực hiện Chương trình Giáo dc Mm  
non.  
Thực hiện đại trà bộ tiêu chí thực hành áp dụng quan điểm giáo dục lấy trẻ  
làm trung tâm trong trường mầm non. Đổi mới nội dung, phương pháp, hình  
thức tổ chức các hoạt động giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, chú trọng lĩnh vực  
phát triển thể chất, nhận thức cho trẻ mầm non theo hướng lồng ghép, tích hợp  
với các hoạt động giáo dục khác trong chương trình GDMN, tăng cường thực  
hiện nội dung giáo dục phát triển thể chất. Giáo viên cần nghiên cứu thiết kế, tổ  
chức các hoạt động phong phú, đa dạng, linh hoạt dựa trên kinh nghiệm của trẻ,  
mức độ kiến thức, kỹ năng tăng dần theo độ tuổi và có tính ứng dụng cao vào  
thực tiễn cuộc sống của trẻ, giúp trẻ học nhẹ nhàng thông qua “chơi”. Tạo mọi  
điều kiện cho trẻ tích cực hoạt động: trải nghiệm, thử nghiệm, thí nghiệm thông  
qua các giác quan, quan tâm đến năng lực cá nhân trẻ. Khai thác, tận dụng triệt  
để môi trường trong, ngoài lớp học, tăng cường cho trẻ tiếp xúc với thiên nhiên.  
Tiếp tục triển khai thực hiện đến 100% các cơ sở GDMN các tài liệu: “Xây  
dựng kế hoạch giáo dục trong các cơ sở GDMN” tháng 6/2016; “Hướng dẫn xây  
dựng môi trường giáo dục tổ chức hoạt động góc trong các cơ sở GDMN”  
tháng 10/2016; “Bồi dưỡng thực hiện chương trình GDMN điều chỉnh đổi  
3/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
mới hình thức tổ chức hoạt động giáo dục lĩnh vực phát triển nhận thức” tháng  
7/2017.  
Đó chính là cơ sở luận để tôi thực hiện đề tài chỉ đạo Giáo viên thực hiện  
Chương trình Giáo dục Mầm non trong năm học 2017-2018,  
2.Thực trạng điều tra ban đầu:  
Năm học 2017- 2018 trường chúng tôi có 53 cán bộ, giáo viên, nhân viên  
(CB,GV,NV), trong đó có 33 giáo viên, số giáo viên có trình độ trung cấp 06  
(đạt 18%), trình độ cao đẳng 02 (đạt 06%) trinh độ đại học 25 (đạt 76%).  
Tổng số học sinh 504 cháu được chia 12 nhóm lớp (10 lớp mẫu giáo có 431  
cháu, 2 nhóm trẻ 24- 36 tháng có 73 cháu).  
* Thuận lợi:  
Đội ngũ CB,GV,NV đủ về số lượng cơ cấu. Nhiều năm liền đạt nhà  
trường danh hiệu trường tiên tiến và tiên tiến xuất sắc, có giáo viên dự thi đạt  
giáo viên giỏi cấp Huyện, cấp Thành phố.  
Trình độ đào tạo của giáo viên đạt chuẩn 100% (Trong đó trình độ trên  
chuẩn 27/33 đạt 82%); giáo viên nhiệt tình, yêu nghề, có tâm huyết với nghề.  
100% CB,GV,NV được học tập bồi dưỡng chuyên môn trước khi bước vào  
năm học mới.  
Đồ dùng, trang thiết bphc vcho công tác tchc chăm sóc giáo dc trẻ  
trong nhà trường ngày càng được tăng cường đầu tư theo hướng hin đại.  
* Khó khăn:  
Số trẻ đông trung bình lớp mẫu giáo 43 cháu /lớp, khuôn viên trường hẹp  
diện tích 1.600 m2, sân chơi khoảng 400 m2 nhà trường có 8 phòng học kiên cố,  
3 phòng học cũ đã suống cấp đang trong dự án chờ xây dựng vẫn phải sử dụng,  
do thiếu phòng học cho nên phòng họp của hội đồng trường cũng được sử dụng  
làm 1 lớp học.  
Đồ dùng, trang thiết bị phục vụ cho công tác tổ chức chăm sóc giáo dục  
Nhu cầu gửi trẻ của phụ huynh ngày càng nhiều, số lượng trẻ của nhà trường  
luôn ở mức quá tải, trẻ hiếu động, việc bao quát, chăm sóc trẻ gặp nhiều khó  
khăn.  
Trình độ về kiến thức kỹ năng của giáo viên không đồng đều, các giáo  
viên trẻ mới ra trường khả năng tiếp cận thông tin mới còn hạn chế, giáo viên  
lớn tuổi phải thay đổi phương pháp, hình thức tổ chức thực hiện cũng gặp nhiều  
khó khăn.  
4/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
Tài liệu bồi dưỡng về chuyên môn thiếu, cập nhật chưa kịp thời.  
Để thực hiện được đề tài, ngay từ đầu năm học tôi đã đưa ra các tiêu chí  
khảo sát về nhận thức, kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng tổ chức thực hiện  
chương trình GDMN, số liệu như sau:  
Số liệu khảo sát trước khi thực hiện: Khảo sát 33 Giáo viên  
XẾP LOẠI  
NỘI DUNG KHẢO SÁT  
Trung  
bình  
Giỏi  
Khá  
Yếu  
Nhận thức của giáo viên về chương  
12  
15  
4
2
trình GDMN  
36%  
46%  
12%  
6%  
Kỹ năng xây dựng kế hoạch giáo dục  
theo chương trình GDMN  
12  
13  
5
3
36%  
40%  
15%  
9%  
Kỹ năng tổ chức thực hiện chương  
8
15  
7
3
trình GDMN  
24%  
46%  
21%  
9%  
3.Biện pháp thực hiện: (Những biện pháp chính):  
3.1. Nâng cao nhn thc cho đội ngũ giáo viên trong thc hin chương trình  
GDMN.  
3.2. Chỉ đạo xây dng kế hoch thc hin chương trình GDMN  
3.3. Tăng cường cơ svt cht, sdng tt đồ dùng, đồ chơi trong vic thc  
hin chương trình GDMN.  
3.4. Thc hin đổi mi công tác qun lý chuyên môn trong thc hin chương  
trình GDMN.  
3.5. Tchc kim tra đánh giá, rút kinh nghim vchỉ đạo thc hin chương  
trình GDMN.  
4. Biện pháp thực hiện từng phần  
4.1. Nâng cao nhn thc cho đội ngũ giáo viên trong thc hin chương  
trình GDMN  
Nâng cao nhn thc cho đội ngũ giáo viên mm non (GVMN) hiu rõ vvai  
trò, ý nghĩa, tm quan trng ca vic đổi mi chương trình GDMN. Trên cơ sở đã  
5/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
nhn thc đúng đắn, sâu sc, giáo viên tìm được nhng bin pháp phù hp thay  
đổi tư duy, suy nghĩ cho công tác qun lý, xây dng kế hoch thc hin chương  
trình phù hp vi điu kin thc tế địa ca phương.  
Để nâng cao nhn thc vmc đích, ý nghĩa ca chương trình cho cán b,  
giáo viên, nhân viên trong nhà trường tôi đã thc hin tt các ni dung sau:  
Cung cp đủ chương trình, sách giáo khoa, tài liu tham kho, tài liu bi  
dưỡng liên quan đến công tác qun lý, chỉ đạo thc hin chương trình GDMN.  
Sưu tp các giáo trình, tài liu, sách báo, bài viết trong các tp chí khoa hc giáo  
dc liên quan đến ni dung chương trình để gii thiu cho toàn thcán b, giáo  
viên, nhân viên nhà trường nghiên cu và tham kho. Tp trung và hthng hóa  
nhng yêu cu ca chương trình và tchc cho toàn thcán b, giáo viên, nhân  
viên cùng nghiên cu, quán trit để xác định rõ vai trò, trách nhim ca tng bộ  
phn, tng cá nhân trong vic xây dng kế hoch tchc thc hin chương trình.  
Từ đó đề ra qui định thng nht để cùng phi hp thc hin. Phi thay đổi mt  
cách mt cách căn bn nhn thc ca các thành viên trong ban giám hiu (BGH),  
phó hiu trưởng, giáo viên, nhân viên.  
Để phù hp vi vic đổi mi ni dung, chương trình strin khai thc hin  
chương trình GDMN trong nhà trường, thng nht chỉ đạo thay đổi cách trao đổi,  
rút kinh nghim và đánh giá hot động dy hc ca giáo viên tchquan tâm đến  
vic truyn đạt và chuyn ti ni dung dy hc đến trsang vic chú trng rèn kỹ  
năng trong tng hot động giúp cho trtích cc hot động, to mi điu kin cho  
trtri nghim, khám phá.  
Hot động To hình lp 5 tui  
Nhà trường tchc hi tho, chuyên đề, hoc hi thi giáo viên gii cp  
trường định khàng năm. Đồng thi tchc tham quan, hc tp, dginhng  
6/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
trường có điu kin thc hin tt chương trình GDMN. Tham gia các lp bi  
dưỡng thường xuyên do ngành tchc về đổi mi ni dung, chương trình, đổi  
mi phương pháp dy hc.  
Tp trung bi dưỡng nâng cao nghip vqun lý và qun lý chuyên môn cho  
đội ngũ giáo viên mt cách bài bn có cht lượng. Tchc giao lưu trao đổi và  
hc tp kinh nghim qun lý. Trao đổi nhng sáng kiến hay trong quá trình tổ  
chc trin khai thc hin chương trình GDMN mt cách đồng b, có hiu qu.  
Hot động hc – Nhóm Nhà tr24-36 tháng  
Khuyến khích Giáo viên trong nhà trường tvn dng sáng to các phương  
pháp giáo dc phù hp vi tng điu kin, hoàn cnh ca nhà trường và văn hóa  
ca địa phương.  
Hot động khám phá - Lp 3 tui  
4.2. Chỉ đạo xây dng kế hoch thc hin chương trình GDMN.  
7/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
Vic lp kế hoch có ý nghĩa hết sc quan trng, đó là sxếp đặt có tính  
toán trước mt cách khoa hc các mc tiêu, trình ttiến hành các công vic trong  
khong thi gian định sn. Lp kế hoch giáo dc giúp cho công tác qun lý, chỉ  
đạo thc hin chương trình ca các nhà trường thc hin thun li hơn do xác  
định rõ được khi lượng công vic, cách thc tiến hành cũng như các ngun lc  
để thc hin mc tiêu chương trình GDMN.  
Là phó hiu trưởng chỉ đạo chuyên môn tôi xây dng kế hoch thc hin  
chương trình hiu qu, các chtiêu, bin pháp đề ra phù hp vi điu kin và hoàn  
cnh địa phương, theo schỉ đạo ca ngành hc mà trc tiếp là phòng giáo dc.  
Do đó vic xây dng kế hoch thc hin chương trình phi được bi dưỡng,  
hướng dn, định hướng snâng cao cht lượng các hot động giáo dc trong  
chương trình GDMN.  
Căn cvào các văn bn và yêu cu trong chương trình khung, chúng tôi vn  
dng các chc năng qun lý, phương pháp qun lý vào vic tchc chỉ đạo thc  
hin chương trình, xác định hướng thc hin kế hoch đảm bo đúng theo schỉ  
đạo ca ngành phù hp vi đặc thù ca trường nghiên cu văn bn để trin khai  
thc hin. Luôn có sự động viên giáo viên vvt cht, tinh thn mt cách kp  
thi. Vn đề nghiêm khc phê bình cũng cn được chú ý đến để tránh nhng lch  
lc trong quá trình thc hin.  
Kết hp vi ttrưởng chuyên môn xây dng kế hoch năm cho tng khi  
lp. Dkiến thi gian thc hin các chủ đề skin trong năm. Khi xây dng kế  
hoch căn cvào đặc đim tình hình tng lp, tr, giáo viên và phhuynh để đề  
ra các bin pháp chỉ đạo thng nht trong quá trình thc hin chương trình trong  
đơn v. Kế hoch giúp cán bqun lý thhin hướng đi riêng ca đơn vvà  
nhng định hướng cơ bn để từ đó giáo viên xây dng và tchc thc hin kế  
hoch trong tng nhóm, lp mt cách có hiu qu. Trên cơ skế hoch năm hc  
ca nhà trường, ca tng độ tui giáo viên chủ động xây dng kế hoch sao cho  
phù hp vi tình hình thc tế ca nhóm, lp mình phtrách. Chủ động xây dng  
kế hoch tháng, tun và ngày cho lp mình; xác định mc tiêu, ni dung giáo dc  
phù hp vi trca nhóm lp và điu kin vt cht và văn hóa ca địa phương.  
Như phn kho sát đầu năm đã nêu, sgiáo viên có knăng xây dng kế  
hoch tt đạt 27%, trong khi đó khá đạt 46% nhưng loi trung bình và yếu vn  
còn 27%, đồng thi trong năm hc có đến 07 giáo viên nghsinh con, thi gian  
nghsinh con 06 thánh/người (khong 2/3 thi gian ca năm hc), nên scp nht  
để nm bt nhng thay đổi ca chương trình còn nhiu hn chế. Để bi dưỡng các  
giáo viên này tôi thường xuyên gp g, trao đổi hướng dn, đồng thi phân công  
8/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
vào các nhóm lp có các đồng chí giáo viên có kinh nghim trong vic xây dng  
kế hoch theo chương trình GDMN.  
Lp kế hoch giúp giáo viên chủ động, sáng to thc hin nhim v, tránh  
được tình trng chng chéo, hoc tùy tin ct xén các hot động trong quá trình  
thc hin chương trình Giáo dc Mm non. Giáo viên có điu kin quan tâm đến  
tr, thy được nhng tiến bvà nhng khó khăn ca trvà từ đó tìm được nhng  
bin pháp tác động đến trphù hp hơn. To cơ hi cho giáo viên biết chia s,  
hp tác cht chvà thng nht vi nhau để hoàn thành các nhim vtrong quá  
trình thc hin chương trình. Kế hoch ca giáo viên phi được Ban giám hiu  
kim tra, ký duyt trước khi trin khai tchc thc hin.  
4.3.Tăng cường cơ svt cht, sdng tt đồ dùng, đồ chơi trong vic  
thc hin chương trình GDMN  
Qun lý chỉ đạo sdng trang thiết b, đồ dùng, đồ chơi góp phn đổi mi  
phương pháp tchc các hot động giáo dc, nâng cao cht lượng thc hin  
chương trình giáo dc mm non và chăm lo xây dng, bo qun cơ svt cht  
nhà trường ca hiu trưởng trường mm non trong giai đon hin đại hóa cơ sở  
vt cht trường hc nói chung là công vic quan trng và rt cn thiết. Làm cho  
đội ngũ giáo viên nhn thc rõ vai trò, tác dng ca thiết bdy hc, đồ dùng, đồ  
chơi trong vic thc hin đổi mi phương pháp tchc các hot động CS-GD tr,  
từ đó có ý thc tgiác sdng, khai thác trit để hiu qusdng đồ dùng, đồ  
chơi vào tchc các hot động hc tp và vui chơi cho trtheo các chủ đề giáo  
dc, mang li cht lượng và hiu quca vic thc hin chương trình GDMN.  
Hot động hc lp 4 tui  
9/18  
Kinh nghim chỉ đạo Giáo viên thc hin Chương trình Giáo dc Mm non.  
Nhà trường xây dng kế hoch sdng các ngun lc đầu tư mua sm, bổ  
sung trang thiết b, đồ dùng, đồ chơi kp thi, phù hp vi điu kin ca nhà  
trường, đồng thi phát động phong trào tnghiên cu và tlàm đồ dùng, đồ chơi  
trong nhà trường mt cách thường xuyên thông qua các đợt phát động “Thi làm  
đồ dùng đồ chơi sáng to”, “Thi trang trí xây dng môi trường lp hc ly trlàm  
trung tâm”, qua đó không chỉ để khc phc tình trng thiếu đồ dùng, đồ chơi cho  
trmà còn để đáp ng yêu cu thc hin chương trình. Tích cc tham mưu vi  
BGH, ban đại din phhuynh hc sinh vscn thiết phi đầu tư thiết b, đồ  
dùng, đồ chơi, phương tin dy hc cho cá nhóm lp theo hướng chun hóa, hin  
đại. Xây dng kế hoch bi dưỡng cho CBQL, giáo viên biết cách sdng và bo  
qun đồ dùng, đồ chơi, tài liu, hc liu ca nhà trường cũng như ca các nhóm  
lp, biết la chn và sdng có hiu qunhng đồ dùng, đồ chơi cn thiết phc  
vcông tác giáo dc tr.  
Trong năm hc nhà trường đã mua bsung thay thế 07 ti vi 49 inch cho khi  
5 tui, 4 tui, có kết ni internet, máy tinh và sdng USB… Mua bsung đàn,  
đầu đĩa , đồ dùng theo thông tư 02  
Tchc tiết dy vsdng đồ dùng trc quan thiết bhin đại, thiết kế môi  
trường hc phù hp vi chủ đề, điu kin Trang bcho giáo viên mm non sách,  
tài liu, hc liu như tuyn tp thơ truyn, tranh nh theo chủ đề, hướng dn thc  
hin chương trình, băng, đĩa thơ ca truyn kđể sdng trong hot động phát  
trin ngôn ng, trong giờ đón trtr, thdc sáng và các hot động tp th, ngày  
hi, ngày ltrong các trường mm non.Thc hin mc tiêu ca tng tháng, và các  
chủ đề skin. Đồ dùng, đồ chơi bao gm cả đồ chơi mang tính sn phm công  
nghip và đồ chơi tto tnguyên vt liu thiên nhiên, phế liu được giáo viên  
sdng hết sc linh hot. Trong quá trình tchc các trò chơi, các hot động  
như: Hot động hc; chơi - hot động góc; chơi - hot động ngoài tri…ngoài  
vic sp xếp các đồ chơi đẹp mt, hp dn tr, giáo viên gi ý để trkhai thác ti  
đa cách sdng các nguyên vt liu đồ chơi theo nhiu cách khác nhau phát huy  
khnăng sáng to ca tr. Chỉ đạo vic ng dng công nghthông tin trong qun  
lý và ging dy trong nhà trường, ng dng các phn mm GDMN trong đổi mi  
phương pháp dy hc, to ra nhiu sn phm đồ dùng, đồ chơi tcác phn mm  
Kidsmart, Happykids đưa vào các chủ đề skin, các hot động như làm quen vi  
văn hc, làm quen vi toán, làm quen vi môi trường xung quanh…  
Phát động phong trào làm đồ dùng đồ chơi tnguyên vt liu, phế liu để  
bsung cho các hot động theo chủ đề, phù hp vi chương trình GDMN. Chỉ  
đạo giáo viên đầu tư thi gian, công sc làm ra nhiu đồ chơi phong phú vchng  
loi phc vụ đa dng các hot động thiết thc ca tr. Giáo viên phi nhn thc  
10/18  

Tải về để xem bản đầy đủ

doc 19 trang huongnguyen 05/11/2024 480
Bạn đang xem 10 trang mẫu của tài liệu "SKKN Kinh nghiệm chỉ đạo Giáo viên thực hiện Chương trình Giáo dục Mầm non", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

File đính kèm:

  • docskkn_kinh_nghiem_chi_dao_giao_vien_thuc_hien_chuong_trinh_gi.doc